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2024年，朔州市快递行业党委与行业工会、团委、协会和妇联搭建工作矩阵，积极探索党建引领快递行业高质量发展的实践路径，打造“红速先锋”党建品牌，不断扩大党在快递行业的号召力、凝聚力、影响力。
织密组织覆盖网 建强红色堡垒
一是建强组织体系。自2020年12月组建以来，在市委组织部、社工部和邮政管理局的支持下，快递行业党委大力提升快递行业“两个覆盖”质量，对于具备3名以上党员的市级品牌快递企业全部单独建立党支部，对于党员人数较少的县级品牌快递企业均成立联合党支部，妥善解决党员归属问题。目前，朔州市快递行业党委下设11个党支部，党组织、工会和团组织实现品牌快递、县（市、区）企业和2638名快递员全覆盖。二是带好党员队伍。积极响应广大快递员“想入党、争入党”的良好意愿，自成立以来共发展党员49名，行业党建体系日趋完善，快递员有了自己的党员之家、快递员之家和党的创新理论宣讲站，累计组织党建培训、防艾禁毒、安康救护等培训120余次。三是规范管理制度。针对快递员群体流动性强、时间碎片化等特点，行业党委推出“线上+线下”双轨管理制度，确保党建要求与快递行业需求精准对接。每月通过线上平台推送党建微视频和行业政策音频党课，以图文、短视频等形式解读党的方针，方便快递员利用派送间隙随时学习。选派2名政治素质高、业务能力强的干部担任党建工作指导员，指导各支部将安全培训、职业技能提升等内容融入“三会一课”，实现党建与业务双融双促。
激活先锋领航力 推动融合发展
一是强化党员示范。在全市末端网点、分拨中心及投递线路中设立党员示范岗68个，选树“红速先锋最美快递小哥”20名，推行“亮身份、亮承诺、亮服务”三亮机制，通过佩戴党徽、张贴服务承诺公示牌、设立党员责任区等方式强化示范引领，形成“党员带头、群众监督、服务提质”的良性循环。二是推动先锋领航。在市总工会大力支持下，成功举办朔州市第二届快递员职业技能竞赛，10个快递品牌6个县（市、区）29支队伍63名选手同场竞技，激发带动广大快递从业人员发扬技能强、服务优的“小蜜蜂”劳动精神。全市2286名从业人员获得电商师、物流师等中高级职业证书，拿到国家补贴。三是融入基层治理。充分发挥行业点多面多、深入群众的纽带作用，主动下沉社区助力精细化管理。目前，已有60余名快递小哥参与社区治理，在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面发挥着特殊作用，成为社区治理的“移动探头”，为社区和谐稳定积极贡献力量。
构建暖蜂服务圈 真心关爱保障
一是开展关爱行动。联合组织部、工会、团委等十一部门搭建快递员权益保护和关爱工作矩阵，连续8年开展“暖蜂行动”和“快递从业青年服务月”活动以及“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的“四季”帮扶活动35次，累计向2600多名快递员送上图书、健身器材、米面油、洗漱用品等各类慰问品4960份，送上免费体检、意外险和慰问金38.3万元，为93名快递小哥圆了大学梦。二是加强岗位帮扶。协调中通、圆通等党支部提供适合残疾人的客服、内勤和末端接待等低强度、高适配性岗位50个，涵盖技能培训、后勤保障等全流程支持。通过精准对接，安排有就业意愿且有能力胜任岗位的困难残疾人就业，切实解决他们的生活难题，为快递行业注入人文关怀，彰显社会责任担当。三是强化正向激励。充分发挥先进典型示范引领作用，教育引导行业党组织和广大党员职工学习先进事迹、汲取榜样力量。行业集体先后获评全市“两优一先”先进基层党组织、见义勇为先进集体、市级青年文明号、省模范工会阵地、省安康服务站和省安康优胜单位，3名快递员成为市县“两代表一委员”，20名“快递小哥”获“全国职业道德建设先进个人”“省五一劳动奖章”“三晋最美快递员”“市级劳动模范”“新时代最美劳动者”“最美五四青年”“最美岗位能手”“市级见义勇为先进个人”“最美抗疫者”等荣誉。
新时代孕育了新就业形态，新形态劳动者党群组织更要有新作为，朔州市快递行业党委、工会、团委协会将继续强化党建引领，群团聚力，探索更多关爱快递小哥的工作模式，不断提升“美好生活的创造者和守护者”的快递小哥们的归属感和认同感，为快递行业持续规范健康发展提供有力支持。
（郭增荣 高伟）
