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“纪检监察干部没有天然的‘免疫力’，纪检监察机关也不是天然的‘保险箱’！纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，不断提高自身免疫力，始终做党和人民的忠诚卫士。铸魂强基粹炼‘打铁人’才能为忠诚履职尽责提供保障”，怀仁市委常委、市纪委书记、市监委主任宣勇同志在领学习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话精神时的话语掷地有声。
2021年，怀仁市纪委监委牢记习近平总书记在历次中纪委全会上对纪检监察干部队伍寄予的殷切期望、提出的明确要求，把从党史中汲取的力量转化为打造纪检监察铁军的务实举措，坚持以政治建设为统领，实施“铸魂强基”工程，努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化干部队伍，为新时代纪检监察工作高质量发展提供了有力保障。
实施“铸魂工程”。突出政治能力建设，将传承红色基因与提升纪检监察干部党性修养和政治素质统筹起来，推动机关党建与业务工作双促进、双融合。以开展党史学习教育为契机，进一步健全完善“第一议题学习、中心组学习、机关党委学习、支部学习、周二集中学习”五位一体学习制度，充分运用“三会一课”“主题党日”等载体，集中组织开展重温入党誓词、过集体“政治生日”的红色文化教育活动，积极订购、汇编必学书目供党员干部自学，促使纪检监察干部在严肃的党内政治生活和组织生活中校准坐标、接受教育、锤炼党性，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，持之以恒学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，巩固深化党史学习教育成果，充分汲取党的百年奋斗历程中正风肃纪反腐成功经验，拧紧理想信念“总开关”，夯实忠诚担当“压舱石”，不断把理论武装的效力转化为推动怀仁市纪检监察工作高质量发展的生动实践。2021年委机关共组织“五位一体”学习活动98次，组织忠诚教育、红色教育15次。
实施强基工程。突出履职能力建设，紧扣“补短板、提素质、强本领、改作风”工作目标，坚持问题导向，以全员培训和实战练兵相结合，督促全市纪检监察干部着力将所学所获高效运用到监督执纪执法工作过程。一是开展全员培训。以全面贯彻落实省、朔州市纪委监委开展“全员培训”活动为契机，全市纪检监察干部积极参加上级组织的各种培训活动794人次，3名纪检监察干部接受了上级纪委监委组织的跟班学习，市纪委监委机关围绕信访举报、监督执纪、审查调查、巡察工作等热点难点问题开设5期交流研讨班组织纪检监察干部分享所学所感所思，多层次、多元化实现了全市纪检监察干部培训全覆盖。二是搞好实战练兵。发挥班子成员“既分管监督检查室，也分管监督检查室所联系的派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委”的领导体制优势和“室组地”监督联动工作机制优势，采取“以案代训”“以干代训”方式，从派驻纪检监察组和乡镇街道抽调干部到信访室、监督检查室、审查调查室（专案组）、案件审理室等部门“实战轮训”，破解基层纪检监察组织存在的监督检查抓手少、审查调查办法缺、案卷文书不规范等问题，在实战中提升了基层纪检监察干部依规依纪依法履职的能力。
实施淬炼工程。突出解决“谁来监督纪委”的问题，加大严管严治力度，用明文约束执纪者，以“铁律”锤炼“打铁人”，健全内控机制，经常打扫庭院，突出抓早抓小，让纪检监察干部接受最严厉的监督和约束。一是充分发挥好干部监督室职能作用。全面落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，采取集中座谈、个别访谈、查看资料等方式，重点了解纪检监察权力运行、内控机制建设执行以及干部队伍日常监管等情况，及时发现问题，并逐一反馈，要求相关部室在自我监督上全面从严、精准发力，在此基础上，健全纪检监察干部廉政档案，持续推动整改落实。二是探索好领导干部“传帮带”模式。开展班子成员与分管干部结对联系活动，跟踪了解分管干部的思想动态，有针对性地进行政治教育，及时约谈社会评价不好和存在问题的干部，为纪检监察干部成长、成才提供有力保障。三是坚持常态化开展好警示教育。领导班子带头开好专题民主生活会，带头开展批评与自我批评，以上率下抓好整改落实。同时，组织全市纪检监察干部收看《镜鉴》《警钟长鸣》《失重》《零容忍》等系列专题片和警示教育片，学习纪检监察干部违纪违法典型案例通报，开好组织生活会，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。
实施塑形工程。突出“我为群众办实事”，教育引导纪检监察干部立足职能职责，围绕群众急难愁盼问题开展监督执纪，持续整治群众身边腐败和不正作风，着力破除民生痛点难点堵点，在监督推动惠民实事及时落实中树立了纪检监察队伍良好形象。一是直击群众痛点。查处优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领、截留私分等漠视侵害群众利益的违纪违法问题141件，处理处分158人。二是解决群众难点。在“我为群众办实事”实践活动中，有序推进房屋产权登记确权颁证“清零行动”，督促办理转移登记发证套数11285套，完成总发证任务数的70.77%。三是疏通群众堵点。畅通信访举报渠道，共接收信访举报373件次，同比增长18.4%，其中检举控告类264件次，占信访举报总量的70.7%，同比增长50%。领导包案集中处理化解重复检举控告案件9件。四是回应群众期盼。加强“一把手”监督和同级监督，协助市四大班子领导办结“我为群众办实事重点项目”34项，督促全市广大党员干部结合“学党史·志愿服务”十送行动，为群众办实事8500多件、解决民生问题1800多个。
